W dzisiejszej dobie internetu codziennie pojawiają się setki rozmaitych ogłoszeń z ofertami pracy, w tym również w charakterze opiekuna osób starszych w Niemczech. Jakie informacje powinny się w nich znaleźć, aby mieć pewność, że dana propozycja jest wiarygodna i opłacalna?
Oferty firm różnią się między sobą i rzecz jasna, warto wybrać tą najkorzystniejszą dla siebie. Jednak o wyborze danego zlecenia nie powinna decydować jedynie kwota wynagrodzenia. Przed zaakceptowaniem oferty pracy warto dowiedzieć się, jakie konkretne korzyści potencjalny pracodawca oferuje swoim opiekunom.
Dobra oferta pracy zapewnia:
Zawsze sprawdzaj wiarygodność firmy, która opublikowała ofertę pracy dla opiekunów osób starszych. Ta zasada dotyczy wszystkich ogłoszeń, które pojawiają się zarówno na stronach internetowych, na forach, jak i np. na Facebooku. W pierwszej kolejności należy sprawdzić, czy dana firma jest zarejestrowana w Polsce. Można to zrobić on-line, wystarczy numer KRS. Dużym plusem będzie również przynależność do Sekcji Agencji Opieki, co potwierdzi, że mamy do czynienia z firmą, która przestrzega prawa oraz zasad etyki.
Ponadto, warto osobiście odwiedzić siedzibę agencji. Rozmowa z konsultantem będzie okazją do poruszenia nurtujących Ciebie zagadnień. Z drugiej strony nie powinno Ciebie zaskoczyć, jeśli to Ty znajdziesz się w ogniu pytań. Szczegółowa rozmowa w ramach rekrutacji to dowód na to, że firma traktuje każdego pracownika indywidualnie, a oferty pracy są dopasowywane do oczekiwań i kwalifikacji np. doświadczenia, umiejętności językowych.
Sporo cennych informacji na temat firmy możesz znaleźć też w internecie. Wizytówką każdej profesjonalnej firmy jest jej strona internetowa. Powinny znaleźć się na niej podstawowe informacje jak adres, telefon kontaktowy, e-mail. Warto zwrócić uwagę, czy strona jest aktualizowana np. pojawiają się na niej nowe oferty pracy lub np. wpisy na blogu.
Firmę warto również sprawdzić na Facebooku – ten portal społecznościowy to skarbnica wiedzy. Najczęściej śledząc FB szybko dowiadujemy się o aktualnościach, które publikowane są na stronie firmy np. nowych ofertach pracy, artykułach na temat opieki i wyjazdu za granicę, a także różnych akcjach, konkursach itp.
Zdarza się, że z pozoru podobne ogłoszenia proponują różne pensje. Wynika to z zakresu obowiązków oraz wymaganych kwalifikacji opiekunów. Gdy konieczna jest znajomość języka na bardzo dobrym poziomie lub na miejscu opiekun będzie musiał prowadzić samochód – wynagrodzenie jest zazwyczaj wyższe. Dlatego zawsze dokładnie czytaj treść oferty.
Dobra oferta pracy zawiera:
„Dobry zarobek bez doświadczenia”, „2000 EUR na rękę bez znajomości języka niemieckiego” – wszystkie tego typu sformułowania w ogłoszeniach powinny wzbudzić Twój niepokój. Praca w charakterze opiekunki osób starszych to zajęcie wymagające od kandydatów m.in. cierpliwości, zaradności, empatii i odpowiedzialności. Dlatego obietnice, które sugerują, że otrzymasz prostą pracę za łatwe pieniądze, traktuj z dystansem.
Gdy w ogłoszeniu znajdzie się kwota, która odstaje od przeciętnej pensji – poświęć więcej czasu na dokładne sprawdzenie, czy dany pracodawca jest wiarygodny.
W LAXO Care znajdziesz tylko sprawdzone oferty pracy dla opiekunów osób starszych.
Możesz zgłosić się do nas na kilka sposobów:
LAXO Care - Poznań
ul. Droga Dębińska 3A
61-555 Poznań
tel. +48 61 666 2993
LAXO Care - Nowa Sól
ul. Traugutta 12b/12
67-100 Nowa Sól
tel. +48 61 666 4757
LAXO Care - Ostrów Wielkopolski
ul. Wrocławska 13-15
63-400 Ostrów Wielkopolski
tel. +48 62 584 2255
